Từ ngày 18/11/2023, những thay đổi quan trọng trong Luật Nhập cư sửa đổi của Đức bắt đầu có hiệu lực, đánh dấu bước khởi đầu trong kế hoạch cải cách toàn diện nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang gây áp lực lên nền kinh tế số một châu Âu.
Luật mới sẽ được triển khai theo ba giai đoạn: khởi đầu vào ngày 18/11/2023, tiếp theo vào ngày 1/3/2024, và giai đoạn cuối cùng vào ngày 1/6/2024. Trọng tâm của chính sách mới là mở rộng cơ hội nhập cư cho người lao động có tay nghề từ ngoài Liên minh châu Âu (EU), đặc biệt là trong các lĩnh vực đang thiếu nhân sự nghiêm trọng như công nghệ thông tin, xây dựng, y tế, logistics…
Một điểm nổi bật của luật mới là hệ thống tính điểm linh hoạt, đánh giá ứng viên dựa trên các yếu tố như: năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng ngôn ngữ (tiếng Đức hoặc tiếng Anh), độ tuổi, và mức độ liên kết với nước Đức. Những ai đạt từ 6 điểm trở lên sẽ đủ điều kiện để xin “Thẻ xanh EU” – loại giấy phép cư trú cho phép làm việc tại Đức mà không cần đáp ứng toàn bộ các điều kiện như trước đây.
Đặc biệt, lao động có chứng chỉ nghề nhưng không cần bằng đại học, hoặc có kinh nghiệm thực tế trong các ngành như CNTT, vẫn có thể được xét duyệt định cư. Mức lương yêu cầu để cấp “Thẻ xanh EU” cũng được điều chỉnh giảm xuống còn 43.992 euro/năm đối với các ngành đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng.
Với những cải tiến này, Đức kỳ vọng sẽ thu hút được tối thiểu 60.000 lao động có tay nghề cao mỗi năm từ bên ngoài EU, góp phần ổn định thị trường việc làm và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững trong dài hạn.